2019年1月14、15日,我院分別對職能部門管理人員和院中層干部進行綜合考評。班子成員、中層干部參加考評會,會議由常務(wù)副院長李轉(zhuǎn)主持?荚u會上,職能部門員工對2018年自己承擔(dān)的工作進行了總結(jié),各部門中層正職副職都做了述職述廉發(fā)言。 在聽取了考評人員的述職述廉報告后,院長梁振海作總結(jié)發(fā)言。他首先對院各業(yè)務(wù)板塊和職能部門的工作給予肯定,并逐一對各部門的工作進行了點評;傳達2018年總院及集團的整體經(jīng)營情況,并圍繞總院經(jīng)營發(fā)展理念和企業(yè)文化等,分析了目前行業(yè)的發(fā)展趨勢和我院存在的問題。他談到,2018年,我們能夠完成各項工作,得益于全體干部員工的同心協(xié)力,得益于大家迎難而上的扎實工作。但是我們在取得成績的同時也清晰的看到了我院存在的一些問題,比如產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題、銷售團隊建設(shè)問題、年青人培養(yǎng)的問題和產(chǎn)業(yè)整合等問題。 圍繞2019年的工作,梁振海強調(diào),2019年大家一定要團結(jié)一心,改變思路,轉(zhuǎn)變觀念,要靠走出去請進來開闊視野,改變“等、靠、要”的思想。既要有信心,也要做好足夠的應(yīng)對困難的準(zhǔn)備。另外,要加強制度建設(shè)和人才隊伍建設(shè),加強業(yè)務(wù)整合,黨員干部要帶頭,以良好的工作態(tài)度,投身到我院改革發(fā)展中,為促進全院發(fā)展而努力奮斗。 匯報會上,根據(jù)我院管理辦法,領(lǐng)導(dǎo)班子和各中層干部對參評人員進行了民主測評。
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